在当前全市上下正凝心聚力、全力以赴打好疫情防控阻击战的关键时刻，企业如何抓好复产复工后防疫工作落实？记者分别采访了不同行业的三家企业。
中天科技海缆有限公司：
实施封闭式管理 员工每天四次体温确认
“目前我们已做好复工前准备工作并通过南通开发区现场验收，明天将有300多名工人进入工厂。” 昨天下午，记者采访了中天科技海缆有限公司总经理薛建凌。他介绍，“公司成立了应急管理小组，严格按照国家、省市相关文件要求，开展疫情联防联控管理工作。”
中天海缆复工后将实施封闭式管理，工人首次进入工厂时，由门卫发放口罩、测量体温，并且一天内将进行四次体温确认。同时，企业已经对工作区、生活区、食堂等重要地点都进行消毒，复工后每天还要进行一次消毒。
目前公司复工工人都来自本地以及春节前就没有回去的外地人，外地工人已发出通知，告知其暂缓回通，原地待命。
复工工人的食、住、行如何解决？薛建凌说，大部分工人将入住宿舍区，统一封闭管理，少部分工人就住在开发区，已要求其实施点对点上班。在吃的方面，企业已经采取措施，一是在食堂实施隔离用餐，二是在工位用餐，以此避免聚集用餐。
“300多人复工，企业产能将回复到80%左右，基本能满足关键工序和主要订单的生产。”薛建凌介绍说。
江苏盛纳凯尔医用科技有限公司：
防控措施不到位 随时亮红灯叫停生产
9日上午7点45分，如东经济开发区江苏盛纳凯尔医用科技有限公司92名员工陆续来到厂门口排队上班，与往年不同的是个个戴着口罩，挨个测量体温。
“凡是体温超过37.3℃的，一律不得进入厂区。”公司分管后勤的负责人杭勇说。
走进办公楼和生产车间，就能嗅出一股84消毒液的气味。“3号复工以来，我们每天对办公场所和生产车间全面消毒，就连员工的卫生间也是每天专人消毒。”杭勇介绍：“防控疫情的措施不到位，企业防控小分队就亮起红灯，叫停生产。”
员工分头进入注塑、洁净、包装车间，用75%的酒精擦手消毒后，各自开始了紧张有序的忙碌。“92名上班的员工都是如东本地的。”杭勇说。
新冠肺炎发生后，武汉地区紧急求援，先后向盛纳凯尔订购10万箱产品。2月3日，这家企业复工后不久，江苏省政府办公厅下发延迟开工的通知，如东经济开发区确认企业应急预案、员工流向、生产设备、环保标准、防疫培训与专职人员配备齐全后，发放准予复工通知书。复工以来，企业每天发运1000箱产品，有效保障了疫情重点区域防疫物资供应。傍晚时分，完成一天生产任务的员工下班了，洗过手，出厂时，公司防疫组再一次为他们测量体温。
江苏天成蛋业有限公司：
厂区每天多次消毒 食堂实施分餐制
1月27日，经报备相关部门审批、审核通过后江苏天成蛋业有限公司开始复工生产，复工员工33人。据了解，该企业在接到复工复产审核批准后，立即出台复工生产实施方案应对疫情防控，准备好必需的防控物资口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等。
江苏天成蛋业有限公司总经理陈敏介绍，公司对上班的员工一天进行两次体温测量，上班前入厂区检测体温，到了下午下班的时候再测体温，将两次体温逐一登记并且每天进行核对；员工在食堂实施分餐制；每天对食堂、厂区进行多次消毒。在管理好工人的同时，我们对鸡禽管理也严加把控，确保食品安全。
短评：企业复工，更需注意安全
跟随春天的脚步，今天，一大批企业有序复工。非常时期、特殊背景下的春节后复工，对企业和企业管理者而言，肩上多了一份沉甸甸的责任与担当。
这一刻起，在以防疫为重点的安全工作中，每一家企业都要扎扎实实把中央、省市委的要求，落细落实到企业生产、员工生活的每一个环节。关口把控严不严？通风情况怎么样？消毒措施到位否？车间、食堂、宿舍、浴室、厕所，每一个环节都不能放过，要从心底里倾情关怀，温暖员工心，而不能满足于报数字、填报表、留痕迹。
没有安全这个“1”，其他一切都是“0”。在严密防控新冠肺炎疫情的同时，还需要一如既往地严格落实安全生产各项措施，防范遏制生产事故的发生，确保企业生产健康发展。
真正做到疫情防控和企业复工两不误，为打赢阻击战提供充足的物资保障，为稳定经济社会大局提供有力支撑，让我们共同努力！
