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如东县公安局特勤岗位招录工作人员简章

经如东县人民政府批准,如东县公安局通过政府购买服务方式,面向社会公开招录50名特勤岗位工作人员。工作职能主要是协助公安机关处置突发群体性治安事件、维护社会治安秩序、参与大型安保活动等。现将有关事项公告如下:

一、招录岗位

本次招录设特勤岗位1、特勤岗位2两个岗位,各25名。

二、招录范围

面向如东籍社会人员公开招录,凡符合招录条件者均可报名。

三、招录条件

(一)招录人员应具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱社会主义;

2.遵纪守法、作风正派,具有较强的事业心和责任心,热爱公安事业;

3.具有高中(含职业高中)、中专以上学历;

4.男性,年龄在18周岁至30周岁(1983年1月1日至1995年1月1日期间出生);

5.身高1.70米以上、身体健康、体貌端正。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;

3.在党纪政纪处分期间内的;

4. 曾被辞退或开除公职的;

5.有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

四、招录程序和方法

如东县人力资源和社会保障局会同如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过报名、笔试、体能测评、面试、体检、考察(政审)等程序组织实施。

(一)报名

    1. 报名方式及时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

报名网址:如东人力资源网(www.rdhr.gov.cn)。

    报名、照片上传时间:2013年5月15日09:00~5月17日16:00。

    资格初审时间:2013年5月15日09:00~5月18日16:00。

    缴费确认时间:2013年5月15日09:00~5月19日16:00。

    报考人员网上提交报名信息后,可从报名网站查询是否通过资格初审,初审通过后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳费用进行缴费确认),报名笔试费为100元/人,完成缴费确认的人员,方视为通过报名成功。进入面试的报考人员,另收取面试费100元/人。

    2. 报名注意事项

   (1)报考人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),并上传报考者本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为1M以下),严禁上传风景照、生活照、艺术照等。

   (2)在规定时间内没有进行缴费确认的报考人员视为放弃报名。

   (3)报名必须使用在有效期内的二代身份证;报名与考场使用的身份证必须一致。

    3. 网上打印准考证

报考人员应按规定时间到报名确认的网站打印准考证,时间为:2013年5 月22 日~24日。

    打印中如有问题,请与如东县人力资源和社会保障局联系解决。联系电话:0513-84528191。

     4. 报考资格审核

    (1)资格初审。如东县人力资源和社会保障局按《简章》规定进行初审,并在考生提交信息表24小时内提出审查意见。对未通过资格审查的,应说明理由;凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

    (2)资格复审。面试前,对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料。所有证件及材料须交验原件并提供复印件。

资格复审不合格的,或主动放弃面试资格的,在报考人员中从高分到低分依次递补面试人员。

(二)笔试

笔试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。其中考生为退伍军人的,在本次招录考试的笔试成绩中加5分。加分证明材料在资格复审时一并审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。笔试成绩占总成绩40%。

1.考试方式为闭卷,百分制计分。笔试内容为公共基础知识,不指定大纲和教材。

2.时间地点。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

3.成绩查询。笔试阅卷结束五天内,招聘考试笔试成绩将在如东人力资源网站公布,同时公布体能测试人员名单、时间、地点,考生登录相关网站查询。

(三)体能测评

体能测评由如东县人力资源和社会保障局、如东县公安局组织实施。按大于1:1、小于1:3的比例,从高分到低分确定参加体能测评的人员。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。因体能测评不合格出现缺额时,按照有关规定进行替补。

(四)资格复审

资格复审由如东县人力资源和社会保障局、如东县公安局组织实施。在面试前进行资格复审,经复审,不具备报考资格或材料不全者,取消面试资格。资格复审与体能测评同步进行。

(五)面试

面试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。面试采用结构化面试形式,重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线,面试成绩当场通知考生。面试成绩总成绩的60%。

在资格复审合格人员中,从高分到低分按1:2的比例确定确定面试人员,不足2倍的按实际人数确定,最后一名同分时,同时进入面试。按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%,采取百分制计算考生总成绩(小数点后保留2位)。

(六)体检

体检由如东县人力资源和社会保障局、如东县公安局组织实施。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。根据考生总成绩,按1:1比例确定参加体检对象(如考生总成绩相同的,以面试成绩高者优先)。

(七)考察(政审)

考察(政审)由如东县公安局组织实施。对体检合格人员进行考察(政审),如发现有考察不合格者,不予录用。因考察(政审)不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(八)办理手续

拟录用人员在如东人力资源网、如东公安网上公布,并按相关规定办理录用手续,签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月,合同期满根据用工单位实际情况可续签。

(九)人员待遇

月均工资(含基本工资、特岗津贴、考核奖等)约为2300元/月,并按国家相关规定缴纳五险一金。

五、纪律与监督

招录工作全过程接受纪检监察部门的监督,同时欢迎报考人员和社会各界对招录工作进行投诉与举报。

纪律监督电话:0513-84533800(如东县人社局纪检组)。

             0513-84158400(如东县公安局监察室)

六、附则

本简章由如东县人力和社会保障局、如东县公安局负责解释。

相关信息公布:如东人力资源网(www.rdhr.gov.cn);如东公安网(rd.ntga.gov.cn)。

政策咨询电话:0513-84528191(如东县人社局)

              0513-84155806(如东县公安局)

 

 

                                         如东县人力和社会保障局

                                         如东县公安局

                                                              二〇一三年五月七日

这家伙很懒,什么都没写!

—— 如东

如东
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